Ir sācies rudens otrais mēnesis, kas nozīmē, ka ir stājies spēkā prezidenta dekrēts par jaunu vīriešu iesaukšanu armijā. Pirmo reizi mūsu valsts vēsturē to skaits, kas pievienosies Krievijas armijas rindām, ir tikai 135 850 cilvēku. Šis skaitlis liek domāt, ka līdz nākamajai vasarai Krievijas bruņoto spēku kvantitatīvais sastāvs tiks samazināts līdz aptuveni 800 tūkstošiem karavīru (kopā ar seržantiem, ordeņa virsniekiem, virsniekiem, ģenerāļiem un kadetiem). Mūsu valsts aizsardzības ministrs Serdjukova kungs paziņo, ka nav nepieciešams izdarīt pārsteidzīgus secinājumus no iesaukto skaita samazināšanas, ka armija sabrūk. Pēc viņa teiktā, līgumdarbiniekiem tuvākajā laikā būs jākompensē trūkstošais karavīru skaits. Viņš arī saka, ka Krievijas armijai jābūt neuzkrītošai, profesionālai un mobilai.
Šādi satricinājumi Krievijas armijā ir satraukuši sabiedrību un sadalījuši to trīs galvenajās grupās, kuras armijas reformu redz no dažādiem leņķiem. Bijušie pilnībā atbalsta Serdjukova kungu un paziņo, ka šajā posmā Krievijai nav vajadzīga milzīga armija, kurā karavīri, kuri nespēj un neko nesaprot militārajās lietās, ir veltīgi. Pēdējie apgalvo, ka iesaukto skaita samazināšana neizbēgami novedīs pie armijas iznīcināšanas, kas nozīmē, ka tas palielinās valsts robežu neaizsargātību. Vēl citi uzskata, ka reforma ir objektīva nepieciešamība Krievijas bruņotajiem spēkiem, taču tā ir jāveic bez, tā sakot, "dedzinošiem tiltiem".
Protams, jums ir jāsaprot, ka stāvoklis, kādā mūsu armija ir bijusi pēdējo pusotru līdz divu gadu desmitu laikā, ir reāls drauds valsts drošībai. Iesaukšanas metode, saskaņā ar kuru visi tika iecelti armijā armijā, jau sen ir pārdzīvojuši savu lietderību. Acīmredzamu iemeslu dēļ ir jācenšas lauzt stereotipu par mūsdienu Krievijas armiju kā neveiklu, korumpētu vienību, kas piesātināta ar vecās drošības sistēmas paliekām.
Pārsteidz daudzu analītiķu nostāja, saskaņā ar kuru nevar atteikties no vecajiem principiem par karavīru vervēšanu karaspēkā. Ja armijas iesaukšanu mēģinās noturēt tādā pašā līmenī, tad armijai būs vai nu jāpieņem darbā invalīdi, vai arī jāiekļauj rezervisti. Tāda ir demogrāfiskā situācija Krievijā. Zvērīgi zemais dzimstības līmenis 1993.-94.gadā noved pie tā, ka bieži vien vienkārši nav, kam piezvanīt. Nu, kam vajadzīga tāda armija, kur, lai saglabātu miljonu cilvēku skaitu, militārās reģistrācijas un iesaukšanas biroji nodarbosies ar reģistrāciju un aicinās uz neveselīgiem pilsoņiem, kuri paši ir jāaizsargā. Ja šodien tiks veikta plaša mēroga krievu iesaukto veselības un izglītības līmeņa revīzija, tad parādīsies aptuveni šāda tendence: karaspēks ir piepildīts ar jauniešiem ar veselām ķekarām slimību un tiem, kuriem pat vidusskolas programma pievērsās lai būtu pārāk grūti. Par kādu bruņoto spēku modernizāciju ar šādu personālu mēs varam runāt? Tas nav tik vienkārši, kā iegādāties zelta wow.
Tāpēc iespēja palielināt darbuzņēmēju procentuālo daļu ir saprotama. Bet šajā gadījumā jums arī jāzina, kā mūsdienu līgumkaravīri kalpo Krievijas armijā. No personīga saziņas ar līgumseržantiem piemēra varu teikt, ka noteikta daļa šo cilvēku, parakstot līgumu, domā tikai par materiālo atlīdzību. Mūsu laikā tā ir objektīva realitāte, no kuras vairs nebūs iespējams izkļūt. Un, ja cilvēks aizstāv Tēvzemes robežas, paturot prātā tikai apmeklējumu grāmatvedības nodaļā mēneša beigās, tad diez vai tas dos labumu pašam dienestam. Un vai ir iespējams būt pārliecinātam, ka šāds karavīrs izpildīs līguma nosacījumus brīdī, kad viņam sāks draudēt reālas briesmas?
Aizsardzības ministrs, atkārtojot prezidentu Medvedevu, paziņo, ka tuvākajā laikā saskaņā ar līgumu dienošo personu algas sasniegs aptuveni 35 000 rubļu. No vienas puses, to var uzskatīt par labu stimulu parakstīt līgumsaistības ar lielu skaitu militārpersonu. Tomēr Krievijas armija nekad nav balstījusies tikai uz materiālo komponentu. Nauda, iekļūstot jebkurā cilvēka darbības jomā Krievijā, var ne tikai stimulēt, bet arī korumpēt. Un, ja agrāk viņi cīnījās (līdz noteiktai nāvei) par Tēvzemi, tad šodien ir grūti iedomāties, ka kāds naudas dēļ iet bojā.
Valdībai ir jāizstrādā arī alternatīva stimulu sistēma: karjeras izaugsme, mājoklis (reāls nodrošinājums, nevis tukši vārdi), palīdzība jauno militārpersonu ģimenēm, sociālās garantijas un, protams, ideoloģiskais pamats. Citiem vārdiem sakot, viss, no kā bija jāatsakās pēc PSRS sabrukuma. Armija bez ideoloģijas ir mirusi.
Nesen viens no Krievijas televīzijas kanāliem ziņoja par diezgan pretrunīgu informāciju. Izrādās, ka Aizsardzības ministrija un citi departamenti pieņem darbā darbuzņēmējus, izlaižot pretendentus caur konkursa pārbaudes tīģeli. Jūs varat izturēties pret šādiem vārdiem ar ironiju, ja paskatās nevis uz priekšzīmīgo daļu ar peldbaseinu un sporta zāli, bet gan uz visnopietnāko militāro vienību Krievijas iekšzemē. Baidieties no Dieva, par kādu konkurenci mēs varam runāt, ja līgumdarbinieku rotācija šeit sasniedz 50% gadā. Kāds pameta darbu, kāds tika pārcelts uz citu daļu. Kāpēc? Jā, jo visi tie solījumi, par kuriem runā televīzijā, dažkārt netiek izpildīti. Viņi runā par 35 000 rubļu, kas nozīmē, ka darbuzņēmējs rokās saņems ne vairāk kā 20. Galu galā jau sen nav noslēpums, ka tēvi-komandieri savās vienībās aprīko reālus nocietinātus amatus, lai izspiestu finanšu līdzekļus. Atceros stāstu par vienas elites eskadras pilotu, kurš pastāstīja prezidentam Medvedevam par to, kā vienības komandieris atbrīvojās no algas viņa pakļautajā vienībā. Var iedomāties korupcijas līmeni militārajās vienībās, ja komandieriem tiek uzticētas tiesības sadalīt dzīvojamo fondu starp padotajiem.
Izrādās, ka laiks reformai ir pienācis, bet tā tiek veikta bez jebkāda pamata. Projekts tiek samazināts, līgumi nav jāsteidz parakstīt, un nav izveidots reāli funkcionējošs sociālais mehānisms. Bet mūsu valstī viņiem patīk vicināt zobenu un pēc tam atkal mēģināt salīmēt sasmalcinātos.
Tāpēc, pirms ziņojat par veiksmes reiboni, pārceļot armiju uz profesionālu bāzi, jums jāizvērtē visi plusi un mīnusi, uz kuru pamata nonākt līdzsvarotā stāvoklī.
