Vismaz pēdējās trīs desmitgadēs noteicošā tendence bruņoto spēku komplektēšanas jomā lielākajā daļā Eiropas valstu ir bijusi to pāreja uz brīvprātīgo (līgumdarbības) principu-ierindas darbinieku pieņemšana darbā. Obligātā iesaukšana kreiso liberāļu spēku pieteikumā tika uzskatīta par kaut ko arhaisku, kas pārkāpj cilvēktiesības un brīvības. Tas bija Rietumeiropas piemērs, kuru vadīja obligātās iesaukšanas iekšzemes pretinieki.
Tagad viss strauji mainās. Piemēram, Vācijā valdošā Kristīgi demokrātiskās savienības (CDU) partija sākusi diskusijas par iespēju atgriezt obligāto militāro dienestu. Atgādinām, ka viņi pirms septiņiem gadiem, 2011. gadā, pārtrauca iesaukšanu Bundesvērā. Tad šķiet, ka projekta atcelšana bija saskaņā ar laiku, bet tad Vācijas varas iestāžu attieksme pret šo jautājumu mainījās. CDU runā ne tikai par obligātā iesaukšanas atgriešanu, bet arī par iespēju ieviest t.s. Vispārējais obligātais valsts pakalpojums visiem vācu vīriešiem un sievietēm, kas vecāki par 18 gadiem. Protams, vēl ir pāragri runāt par šāda dienesta ieviešanu, taču CDU biedri ir apņēmības pilni un, ņemot vērā, ka runa joprojām ir par valdošo partiju, viņi var labi sasniegt savu mērķi.
Sākotnēji valsts, kurā nebija iesaukšanas, bija Lielbritānija. Pat ASV līdz 60. gadiem. armija tika savervēta ar iesaukšanu. Tieši šis apstāklis veicināja masveida jauniešu pretkara kustības rašanos Vjetnamas kara laikā. Ja Vjetnamā karotu tikai līgumkaravīri, amerikāņu jaunieši cīņai tālajā Indoķīnā pievērstu daudz mazāk uzmanības. Visbeidzot, 1973. gadā ASV armija pārgāja uz pilnu līgumu. Mūsdienās tā ir lielākā armija pasaulē, kas pieņemta darbā, tikai pieņemot darbā brīvprātīgos. Ķīnas un Krievijas armijas tiek komplektētas ar obligāto iesaukšanu, lai gan ĶTR militārajam departamentam valsts milzīgo mobilizācijas resursu dēļ ir iespēja izvēlēties tikai labākos iesauktos no iesaukta vecuma vīriešu vidus.
2000. - 2010. gados. Eiropā bija īsta epidēmija, kas saistīta ar bruņoto spēku nodošanu uz līguma pamata. Tā 2006. gadā Maķedonijā un Melnkalnē tika atcelts obligātais iesaukums. Tomēr šajās mazajās valstīs ir ļoti mazi bruņotie spēki, tāpēc militārā dienesta prestižs uz vispārējā augstā bezdarba fona un neliela skaita vakanču iesauktajiem un apakšvirsniekiem vienmēr būs augsts.
Tajā pašā 2006. gadā Rumānija, kas ir liela valsts pēc Austrumeiropas standartiem, arī atcēla iesaukšanu. Gandrīz visā divdesmitā gadsimta vēsturē Rumānijas bruņotie spēki tika pieņemti darbā ar iesaukšanu, bet tagad viņi ir nolēmuši atteikties no šī principa, jo valstī ir pienācīgi mobilizācijas resursi, un armijas apjoms ir zems. No 2006. līdz 2008. gadam Bulgārija arī atcēla militāro dienestu iesaukšanas laikā, un šeit iesaukšanas atcelšana notika pakāpeniski - vispirms flotē, pēc tam gaisa spēkos un sauszemes spēkos. 2010. gadā tika pārtraukta iesaukšana Polijas armijā, kas ir viena no daudzajām armijām Austrumeiropā. Divdesmit piecu gadu laikā Polijas armijas lielums ir pieckārt samazinājies, līdz ar to ir samazinājusies arī vajadzība pēc liela skaita iesaukto.
Starp pārtikušākajām Eiropas valstīm Zviedrijā tika atcelts viens no pēdējiem militārajiem iesaukumiem. Šī valsts 2010. gadā nolēma atteikties no iesaukšanas armijas, lai gan vēl nesen zviedri savā neitralitātē cītīgi pieturējās pie "bruņotas tautas" jēdziena - visi zviedru vīrieši dienēja armijā, un militārā apmācība tika uzskatīta par obligātu. Aukstā kara laikā Zviedrijas armijā dienēja līdz 85% valsts vīru. Taču tad sāka samazināt bruņoto spēku skaitu, to cita starpā motivējot ar to, ka kopš 19. gadsimta sākuma Zviedrija nepiedalījās nevienā karā. Ir acīmredzams, ka pāreja uz līgum armiju 2010. gadā bija saistīta ar ārpolitikas risku minimizēšanu.
Taču pavisam drīz Zviedrijas valdība saprata savas kļūdas nozīmi. Valstī ar augstu dzīves līmeni nebija tik daudz cilvēku, kuri būtu gatavi pieņemt darbā militārajam dienestam uz līguma pamata. Kāpēc jaunam zviedram vajadzētu doties armijā, nogurdinot sevi ar apmācību un grūtiem (pat Zviedrijā) dienesta apstākļiem, ja “civilajā dzīvē” jūs varat būt daudz brīvāks un nopelnīt daudz vairāk. Radās jautājums par mobilizācijas rezerves sagatavošanu iespējamiem karadarbības gadījumiem. Patiešām, 2016. gadā tikai 2 tūkstoši cilvēku izteica vēlmi stāties militārajā dienestā kā brīvprātīgie Zviedrijā.
2014. gadā, kad attiecības starp Rietumiem un Krieviju sāka pasliktināties, Zviedrija atkal atgriezās pie pārbaudītās pretkrieviskās retorikas. Lai gan zviedri pēdējos divus gadsimtus nav cīnījušies ne ar vienu, viņi turpina uzskatīt Krieviju par milzīgu pretinieku, kas apdraud Zviedrijas valsts nacionālo drošību. 2015. gadā Zviedrijas aizsardzības ministrs Pīters Hultkvists aicināja aizsardzības izdevumus palielināt par 11%. Vienlaikus viņš atklāti paziņoja, ka šis palielinājums ir piespiedu līdzeklis pret pieaugošajiem Krievijas draudiem. Savu lomu nospēlēja arī zviedru mediji, kuri pārsvarā ir izteikti pret krieviem vērsti. Tā kā sabiedrības noskaņojumu nosaka plašsaziņas līdzekļi informācijas sabiedrībā, socioloģiskās aptaujas rezultāti par iespēju atgriezt iesaukumu militārajā dienestā izrādījās ļoti paredzami - vairāk nekā 70% zviedru izteica viedokli par atgriešanos iesaukšana.
Galu galā militārais iesaukums Zviedrijas armijā tika atgriezts. Lai gan lielākā daļa kaujas vienību joprojām ir līgumkaravīri, 2018. gadā militārajā dienestā tika iesaukti aptuveni 4 tūkstoši jaunu vīriešu un sieviešu. Sieviešu iesaukšana militārajā dienestā šodien tiek veikta ne tikai Zviedrijā. Reiz gandrīz vienīgā valsts "Rietumu" blokā, kurā meitenes tika iesauktas militārajā dienestā, bija Izraēla. Sievietes iesauktas bija IDF preču zīme. Papildus Izraēlai sievietes dienēja KTDR, Lībijas, Beninas un vairāku citu Āfrikas valstu armijās, taču neviens no viņiem negaidīja neko citu. Mūsdienu Eiropā, tā kā tas pastāvīgi ir jautājums par dzimumu līdztiesību, sievietes arī sāka izsaukt militārajā dienestā. Papildus Zviedrijai kaimiņos esošajā Norvēģijā parādījās meitenes - iesauktās.
Atšķirībā no Zviedrijas, Norvēģija ir NATO dalībvalsts. Šī valsts arī jau sen ir ļoti negatīvi noskaņota pret Krieviju, jo tā ir Ziemeļatlantijas alianses galvenais priekšpostenis ziemeļaustrumos, netālu no Krievijas robežas un stratēģiski svarīgiem objektiem Murmanskas reģionā.
Likums par sieviešu iesaukšanu militārajā dienestā tika pieņemts 2014. gada oktobrī. Saskaņā ar likumu sievietes no 19 līdz 44 gadiem ir iesauktas. Vienlaikus jāatceras, ka Skandināvijas valstīm armija ir ne tikai tīri militāra, bet arī ļoti svarīga sociāla institūcija. Tieši ar iesaukšanas dienestu armijā Skandināvijas valstīs, pirmkārt, tiek nodrošināta dažādu iedzīvotāju slāņu pārstāvju sociālā tuvināšanās - no augstākās klases līdz sociālajām zemākajām klasēm, otrkārt, tiek apstiprināta vīriešu un sieviešu līdztiesība, un treškārt - viņi ir integrēti Zviedrijas, Norvēģijas vai Somijas sabiedrībā jaunieši no jau tā ļoti daudzajām migrantu ģimenēm, saņemot vietējo pilsonību.
Visbeidzot, Skandināvijas armijās ir labas iespējas gan labi nopelnīt - iesauktie saņem diezgan lielu algu, gan arī, lai apgūtu kādu jaunu specialitāti, kas ir pieprasīta "civilajā dzīvē" - Zviedrijas, Norvēģijas, Somijas armijās, visu veidu profesionālie kursi, kas palīdz apgūt pieprasītās zināšanas un prasmes. Vakardienas vidusskolas absolventi pēc gada atgriežas no militārā dienesta ar labu naudas pacelšanu vai pat ar sertifikātu vai sertifikātu par jaunas profesijas iegūšanu.
2008. gadā iesaukšana militārajā dienestā Lietuvā tika atcelta. Lietuvas bruņotajiem spēkiem, kurus sauc arī par Lietuvas armiju (pēc analoģijas ar Polijas armiju), ir ļoti mazs skaits - nedaudz vairāk par 10 tūkstošiem karavīru. Tomēr iesaukšana militārajā dienestā Lietuvā palika astoņpadsmit pēcpadomju gadus. 2009. gadā tika demobilizēti pēdējie iesauktie, bet tikai sešus gadus vēlāk, 2015. gadā, iesaukums Lietuvas armijā tika atjaunots. Valsts valdība šādas izmaiņas tieši skaidroja ar nepieciešamību palielināt valsts aizsardzības spējas pret "Krievijas draudiem".
Ar darbinieku trūkumu saskārās arī daudz lielākas Eiropas valstis nekā Lietuva vai Zviedrija. Piemēram, Vācijā ir gandrīz 83 miljoni cilvēku, tomēr pēc iesaukšanas militārajā dienestā atcelšanas arī šī valsts sāka piedzīvot lielas problēmas ar līgumkaravīru trūkumu. Ir prestiži atrast līgumu armijā Gvatemalā vai Kenijā, Nepālā vai Angolā. Bagātajās Eiropas valstīs jaunieši nepavisam neuzvelkas militārajam dienestam, pat ja valsts ir gatava par to dāsni maksāt un sola visa veida labumus. Vienīgie, kas labprāt dodas dienēt armijā, ir imigranti no Āzijas, Latīņamerikas un Āfrikas valstīm, kuru ģimenēs ir zems dzīves līmenis, un prestižie baltās apkakles darbi ekonomikas civilajā segmentā nespīd viņus.
Par problēmas mērogu vislabāk liecina niecīgā statistika. Pēc tam, kad 2011. gadā Bundesvērā vairs netika pieņemti darbā jaunie darbinieki, jauno vācu vīriešu un sieviešu skaits, kas vēlas nodoties militārajam dienestam, katru gadu ir samazinājies. Tātad 2017. gada pirmajā pusē tikai 10 tūkstoši vīriešu un sieviešu nolēma stāties militārajā dienestā un noslēgt līgumu. Tas ir par 15% mazāk nekā 2016. Tajā pašā laikā līguma noslēgšana nenozīmē, ka jaunais vīrietis vai meitene paliks armijā. Vairāk nekā ceturtā daļa jauno karavīru lauž līgumus pēc pārbaudes laika beigām, kad izrādās, ka armija tomēr nedaudz atšķiras no tā, ko viņi bija iedomājušies.
Tagad daudzi Vācijas politiķi aktīvi strādā pie jautājuma par tā dēvētā ieviešanu. "Universālais valsts pakalpojums". Viņi saka par to pašu Francijā. Šīs koncepcijas būtība ir, pirmkārt, atgriezties pie abu dzimumu jauniešu pievilcības 12 mēnešus, otrkārt, nodrošināt iespēju izvēlēties starp dienestu armijā, armijas palīgstruktūrās, kur tas nav nepieciešams. valkāt formas tērpus un ieročus, kā arī civilās iestādēs. Izrādās, ka jebkuram jaunietim neatkarīgi no dzimuma, tautības un sociālās izcelsmes valstij ir jādod savs pilsoniskais pienākums. Jums nav spēka un veselības, lai kalpotu armijā, jūs nevēlaties valkāt uniformu aiz pārliecības vai kāda cita iemesla dēļ - lūdzu, bet esiet laipni gaidīti sociālajā iestādē, slimnīcā, ugunskurā brigāde, ja vien tas nāktu par labu sabiedrībai.
Šāds pakalpojums nodrošinās Eiropas valstīm jaunus darbiniekus, kā arī nedaudz samazinās augošo bezdarba līmeni. Galu galā daļa jauniešu varēs viegli pielāgoties militārajam dienestam, apskatīt solītās algas, pabalstus un izlemt palikt bruņotajos spēkos tālāk.
Francijas politiķi, runājot par iesaukšanas militārā dienesta stāvokļa nepieciešamību, vadās pēc cita svarīga apsvēruma. Tagad Eiropas valstu iedzīvotāji kļūst arvien daudzveidīgāki etniskajās un konfesionālajās attiecībās. Ja agrāk francūžiem vai vāciešiem jau bija franču vai vācu identitāte, tad tagad gan Francijā, gan Vācijas Federatīvajā Republikā dzīvo milzīgs skaits apmeklētāju no Tuvo un Tuvo Austrumu, Āfrikas un Dienvidāzijas valstīm. Migrantu vidū ir daudz jauniešu, bet viņi, ņemot vērā viņu sociālā statusa īpatnības, šķiet, izstājas no sabiedrības.
Tradicionālās socializācijas iestādes, piemēram, vidusskola, netiek galā ar uzdevumu tulkot vācu vai franču identitāti migrantu jauniešu masās. Bet ar šādu uzdevumu lieliski var tikt galā obligātais iesaukšanas militārais dienests, kura laikā vienā vienībā var atrasties vācietis un alžīrietis, francūzis un eritrejietis, zviedrs un pakistānis. Armijā civilās identitātes asimilācija būs efektīvāka un ātrāka nekā civilā dzīvē. Eiropas politiķi par to ir pārliecināti, un nākotne rādīs, kā būs patiesībā.
