Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrija beidzot ir sapratusi, ka, ņemot vērā pašreizējo situāciju, katru gadu ir vienkārši neiespējami pieņemt darbā 750 tūkstošus iesaukto un ka ir pienācis laiks atgriezties pie to karavīru skaita pieauguma, kuri dienē saskaņā ar līgumu. Tieši par to pagājušās piektdienas sanāksmē ar prezidentu Medvedevu runāja valsts militārā departamenta pārstāvji, kuri, paldies Dievam, atbalstīja ideju par līgumkaravīru palielināšanu un apsolīja tam piešķirt nepieciešamos līdzekļus.
Anatolijs Serdjukovs sacīja, ka tagad Krievijas armijā būs 220 tūkstoši virsnieku amatu un 425 tūkstoši līgumkaravīru. Ja mēs uzskatām, ka mūsu armijas skaits šobrīd ir nedaudz vairāk par vienu miljonu cilvēku, tas nozīmē, ka gadā būs nepieciešami tikai 355 tūkstoši iesaukto, un tas ir daudz reālāks skaitlis, un noteikti nav jābaidās no trūkumiem.
Lēmums ir diezgan saprātīgs, jo nākamo desmit gadu laikā 18 gadus vecu zēnu gadā būs ne vairāk kā 650-700 tūkstoši. Ja mēs ņemam vērā, ka vairāk nekā puse no viņiem viena vai otra iemesla dēļ saņems atlīdzību, un vecāku iesaukto ir vēl mazāk, kļūst skaidrs, ka Galvenās organizatoriskās un mobilizācijas direktorāta (GOMU) grandiozie plāni pieņemt darbā 750 tūkst. gadā iesaukto, sākotnēji bija lemti neveiksmei. Tātad tas bija tikai laika jautājums, lai atgrieztos pie līgumkaravīru skaita pieauguma.
Acīmredzot galīgo lēmumu par dienesta karavīru skaita palielināšanu uz līguma pamata pieņēma Aizsardzības ministrija pēc rudens iesaukšanas kampaņas rezultātiem. Neskatoties uz to, ka saskaņā ar oficiālajiem datiem tas notika saskaņā ar plāniem, patiesībā viss izskatījās nedaudz savādāk. Pat ja militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojiem izdevās savākt vajadzīgo skaitu iesaukto, jāatzīmē, ar kādu varonīgu darbu tas tika izdarīts.
Tajā pašā laikā vajadzīgā virsnieku skaita trūkuma un profesionālu seržantu trūkuma dēļ pēdējo gadu laikā militārajās vienībās ir ievērojami palielinājies apdraudējums. Kas principā nav pārsteidzoši, ka iesaucamie būtībā tika atstāti pašiem, un ar kontroli vien nepietika.
Tātad šī ir otrā (pirmā par 20 triljonu rubļu piešķiršanu armijas pārbruņošanai līdz 2020. gadam) optimistiskas ziņas, kas nesen nāca no Aizsardzības ministrijas nometnes. Bet man ir tikai dažas šaubas par to, vai tās pašas amatpersonas, kurām neizdevās iepriekšējā reforma par armijas pārcelšanu uz līguma pamata, spēs kompetenti veikt pašreizējo. Patiešām, īsā laikā ir nepieciešams pieņemt darbā 275 tūkstošus līgumkaravīru, un pat tad, ja patlaban ierēdņa naudas pabalsts nebūs 12-15 tūkstoši rubļu, kā līdz šim, bet vairāk nekā dubultosies, šīs šaubas joprojām pastāv.
Personāla atlases aģentūra "Recruto" - Sanktpēterburgas personāla atlases aģentūras - ir kvalitatīva vakanču aizpildīšana, optimāls personāla atlases laiks, garantiju sniegšana, saprātīga tarifu politika, uzmanīga individuāla pieeja, unikāla profesionālā pieredze. Plašāku informāciju var atrast vietnē rekruto.ru.
