Vairāk nekā 30 gadus Izraēlā ir izvēlēti abu dzimumu intelektuāli visattīstītākie darbinieki, kas kalpos elites Talpiot vienībā.
TALENTI - ZAĻA GAISMA
Šo vārdu nav viegli tulkot. Neapšaubāmi, tas ņemts no nemirstīgās Bībeles "Dziesmu dziesmas" panta, kas piedēvēts leģendārajam ķēniņam Zālamanam. "Tel" tulko kā "kalns", un "piyot" nozīmē "mute". Izrādās kā kalns, uz kura visas lūpas vēršas pie lūgšanas. Tomēr Izraēlas armijas slengā "talpiots" attiecas uz "eliti". Nav pārsteidzoši, ka šis ir IDF (Izraēlas aizsardzības spēki) izmantotais vārds, lai aprakstītu mācību programmu, kas ļauj, kā uzskata tās izstrādātāji, "izmantot ne tikai muskuļus, bet arī smadzenes militārā vecuma vietējiem intelektuāļiem".
Elite Talpiot tika izveidota 1979. gadā pēc rezerves brigādes ģenerāļa Ārona Beita Halahmi iniciatīvas. Turklāt "zvaigžņu armijas intelektuāļu ansamblis" uzreiz neizveidojās. Kā saka pati Beita Halahmi, vēl 1974. gadā pie viņa vērsās divi profesori no ebreju (ebreju) universitātes un ierosināja izveidot apmācības programmu, kas koncentrētu pētnieciski spējīgāko darbinieku centienus. Tika pieņemts, ka šie jaunieši spēs izstrādāt vismodernākās IDF tehnoloģijas. Sagatavošanās darbs ilga piecus garus gadus. Beita Halahmi neslēpj, ka bija jāpārvar daudzi birokrātiski šķēršļi. Formācijas Talpiot pretinieki apgalvoja, ka nav jēgas uzreiz pēc skolas piesaistīt jauniešus zinātniskam darbam armijā, pat ja viņi ir ļoti talantīgi, bet kuriem nebija laika iegūt pamatizglītību universitātēs vai koledžās. Tomēr Beita Halakhmi un viņa domubiedri uzskatīja par nepieciešamu jau militārā vecumā orientēt talantīgus jauniešus uz pētniecību militārajās jomās. Šo ideju aktīvi atbalstīja ģenerālleitnants Rafaēls (Raful) Eitan (1929-2004), kurš 1978. gadā ieņēma IDF ģenerālštāba priekšnieka amatu, starp citu, Krievijas pamatiedzīvotāju dēls, kura īstais vārds ir Orlovs. Tieši viņš deva - lūdzu, pievērsiet uzmanību ilgumam - zaļo gaismu deviņu gadu apmācības programmai armijas "zvaigznēm".
Ir skaidrs, ka, ņemot vērā faktu, ka militārā dienesta termiņš Izraēlā jauniem vīriešiem bija un ir trīs gadi, bet meitenēm - divi, izvēlētās "zvaigznes" faktiski iesaistījās universitāšu programmās un dienesta pabeigšana sakrita ar savu augstāko izglītību. Turklāt daudzi Talpiot programmas "zvaigžņu" kadeti pārkāpa pirmo bakalaura grādu un nekavējoties kļuva par meistariem un ārstiem.
Gaisa spēku un Ieroču un tehnoloģisko nozaru attīstības biroja (UROiTP) paspārnē izveidotā programma Talpiot 32 gadus ik gadu apmācīja un veica pētījumus no 25 līdz 30 zēniem un meitenēm. Šajā programmā atlasītajiem kandidātiem bija jādemonstrē ne tikai augstākais IQ reitings, bet arī nopietna motivācija, kā arī nenoliedzamas līdera īpašības. Lielākā daļa jauniesaucamo, kas cer iekļūt šajā programmā, jau ierodas eksāmenos ar izcilu skolu rekordu.
Pēc Beitas Halahmi teiktā, “katru gadu tikai 1,5% no tūkstošiem armijas darbinieku ar tādiem pašiem“izciliem ieteikumiem”tiek pieņemti Talpiot programmā. Nevar atcerēties frāzi, kas kļuvusi par slavenā ķīniešu cīņas mākslas iekšējās skolas meistara Sauna Lutanga (1860-1933) aforismu: “Laba skolotāja atrašana nav viegla, laba skolēna atrašana ir vēl grūtāka..”
Džons Hastens, militāro spēku elitāro apmācību programmu eksperts, Izraēlas angļu valodā iznākošajā laikrakstā Jerusalem Post publicētā raksta "The Talpiot Factor" autors uzskata, ka "šādu programmu pasaulē vairs nav".
NO ARMIJAS LĪDZ PROFESORAM
Informācija par Talpiot programmas apguvušo militāro attīstību ir klasificēta. Un citādi nevarētu būt - armijai ir pienākums glabāt savus noslēpumus. Un tomēr par šo notikumu kvalitāti un nozīmīgumu var netieši spriest pēc šo deviņu gadu programmu absolventu sasniegumiem tīri civilās jomās, jo ne visi absolventi vēlējās palikt armijā uz mūžu. Piemēram, Gajs Šinārs, tagad ievērojams bioloģisko sistēmu pētnieks, kurš ieguva doktora grādu fizikā no slavenā Čeima Veizmana zinātnes institūta Rehovotā, pilsētā, kas vienlaikus tiek uzskatīta par Izraēlas Kembridžu un Oksfordu. Talpiota mājdzīvnieks. Dr Shinar ir vairāku ievērojamu Izraēlas uzņēmumu direktoru valdes loceklis, kas iesaistīti visā pasaulē izmantoto medicīnas ierīču projektēšanā un ražošanā.
2005. gadā, kad Šināram bija 28 gadi, viņš vienkārši demobilizējās, pabeidzot Talpiot programmu. Tajā pašā gadā šis jauneklis nodibināja uzreiz veiksmīgu uzņēmumu ierīču ražošanai, kas bez elektrodu palīdzības uzrauga pacienta ķermeņa dzīvības funkcijas. Šāda ierīce, kas novietota zem matrača, uz kura atrodas pacients, var noteikt pulsa ātrumu, elpošanas parametrus un citus svarīgus cilvēka dzīvības aktivitātes rādītājus.
Dr Shinar atklāti saka, ka viņa līdzdalībai programmā Talpiot bija nozīmīga loma viņa veiksmīgajā zinātnieka karjerā. Sarunā ar Džošu Hastenu Šinārs uzsvēra, ka tieši pateicoties šai programmai viņš varēja izvēlēties savu profesionālās darbības jomu. "Ja jūs plānojat strādāt medicīnas instrumentu jomā, jums jākļūst par speciālistu plašā jomā, jāiemācās izcelties dažādās disciplīnās, tostarp klīniskās zinātnes, medicīnas inženierijas, fizioloģijas un pat intelektuālā īpašuma tiesību jautājumos."
Pēc Šināra teiktā, Talpiot “jaunajiem” darbiniekiem vajadzīgi pirmie trīs gadi un trīs mēneši, lai pabeigtu bakalaura grādu fizikā vai matemātikā Ebreju universitātē. Turklāt karavīri iziet pusotra gada militārās apmācības programmu nevis vienā, bet vairākās vienībās, ieskaitot izpletņlēcēju karaspēku, gaisa spēkus, floti un izlūkošanu. Pēc šī apmācības posma pabeigšanas faktiskajiem absolventiem piešķir leitnanta militāro pakāpi un atlikušo dienesta laiku (atļaušos atgādināt, deviņus gadus), viņi nodarbojas tikai ar pētniecību un, ja nepieciešams, ar ražošanas darbībām. Dr Shinar uzsver, ka, pirmkārt, Talpiot kadeti nodarbojās ar pētniecību, nebūdami virsnieki, un, otrkārt, saņemot virsnieku pakāpes, šie paši kadeti tiek paaugstināti augstākajos amatos izlūkošanas vienībās, Gaisa spēkos un dažās citās vienībās.. Tātad, tas pats ārsts Gai Shinar 22 gadu vecumā sāka kalpot UROiTP.
Šinara kursabiedrs, par kuru informācija ir pilnībā klasificēta, tajā pašā vecumā veica ļoti svarīgu darbu precīzās inženierijas jomā. Tomēr, pēc Šināra teiktā, lielākā daļa Talpiot absolventu veic pētījumus biotehnoloģijas, medicīnas un citu instrumentu jomā.
Dr Ofer Goldberg, kurš pabeidza Talpiot programmu gadu pēc Shinara, šobrīd ir Clal Biotechnologiot (Shared Technologies) viceprezidents, kas ir viens no lielākajiem starptautiskajiem uzņēmumiem šāda veida veiksmīgāko uzņēmumu top 10 sarakstā. … Šis uzņēmums specializējas farmaceitisko līdzekļu izstrādē un iegulda jaunās medicīnas tehnoloģijās. Tāpat kā Šinārs, Goldbergs uzskata, ka viņa karjera bija iespējama tikai pateicoties tam, ka viņš iekļuva Talpiot programmā.
“Profesionāli pētot mūsdienu medicīnas tehnoloģiju zinātnisko pamatotību un iespējamību,” saka Ofers Goldbergs, “es izmantoju analītiskās metodes un prasmes, ko esmu apguvis Talpiot programmā. Patiešām, šī programma ir vērsta uz starpdisciplināras nozīmes pamata sistēmām. Tāpēc Goldbergs turpina savu domu ar šādiem vārdiem: "Armijā es pārbaudīju jauninājumus saskaņā ar militārajām lietām, un tagad tehnoloģiju jomu, kurā esmu tieši iesaistīts."
Dr Goldbergs izmanto terminu Talpiot Factor, lai uzsvērtu absolventa sasniegumu vai karjeras panākumu atkarību, kurš ir pabeidzis šo izaicinošo deviņu gadu kursu. Viņš sniedz interesantu piemēru. Kad viņam kā uzņēmuma viceprezidentam tika lūgts ieguldīt lielus līdzekļus firmā, kas studē kardioloģiju, viņš piekrita piedāvājumam ne tikai tāpēc, ka šī uzņēmuma direktors ir beidzis Talpiot.
Ofers Goldbergs lepojas, ka viņa uzņēmums ir dibināts pēc patriotiskiem principiem. Viņš saka: "Izņemot praktiskus apsvērumus, fakts, ka uzņēmums darbojas Izraēlā, mums ir īpaši svarīgs."
Kas pārsteidza, uzvarēja
Šis plaši pazīstamais maksimums, kas pieder pie lielā krievu komandiera Aleksandra Vasiļjeviča Suvorova, šodien izklausās īpaši aktuāls. Ir skaidrs, ka konfrontācijā ar ienaidnieku primārais ir cilvēka faktors. Bet nav iespējams uzvarēt nopietnu ienaidnieku ar kailām rokām vai ar pretielu ieročiem. Mūsdienās, kad notiek pilnīga datorizācija, jaunieši, kas tikko ir šķērsojuši pusaudža vecumu, tehnoloģiskos jauninājumus uztver vislabākajā iespējamajā veidā. Tāpēc ir pilnīgi skaidrs, ka viņiem vajadzētu iesaistīties šāda veida attīstībā. Precīzāk, ne visas, bet talantīgākās un daudzsološākās.
Interesanti, ka divdesmitajā gadsimtā pirmo mēģinājumu izveidot elitāras intelektuālās armijas vienības, kas būtu spējīgas veikt pētījumus, 20. gadu sākumā veica Reihsvēra (Vācijas bruņotie spēki 1919.-1935. Gadā, kvantitatīvi un kvalitatīvi ierobežoti) komandieris. saskaņā ar 1919. gada Versaļas miera līguma noteikumiem) ģenerālis Hanss fon Zekts (1866-1936). Viņš uzsāka pētniecības laboratoriju izveidi talantīgiem militāriem darbiniekiem, kuri parādīja sevi zinātniskajā darbā. Viņu atbalstīja daži militāristi, politiķi un zinātnieki. Tomēr šovinistiskajām vācu aprindām, kuras sāka stiprināties, nepatika, kad izrādījās, ka Zekta ideju pēc izcelsmes atbalsta ebreji - Fizikālās ķīmijas institūta direktors, Nobela prēmijas laureāts admirālis Fricis Hābers, Vācijas ārlietu ministrs Valters Rathenau un Fēlikss Teilhaber, medicīnas darbinieks, viens no aviācijas medicīnas pionieriem.
Mūsdienās vairāku valstu bruņoto spēku pavēlniecība izvirza uzdevumu izveidot armijas zinātniskās vienības. Tomēr armijās, kas izveidotas tikai uz līguma pamata, šiem mērķiem nav iespējams piesaistīt 18 gadus vecus darbiniekus, kas ir īpaši apdāvināti "attiecībā uz zinātnēm". Un iemesli ir acīmredzami. Pirmkārt, tāpēc, ka šādu cilvēku praktiski nav un nekad nebūs. Galu galā, ja valstī nebūs obligātā iesaukuma, tad tie, kuri būs ieguvuši skolas izglītību "īpaši apdāvināti", labprātāk iegūs augstāko izglītību militārajā dienestā. Tiesa, ir pilnīgi iespējams piesaistīt armijas zinātniskajām vienībām līgumkaravīrus. Bet, kā saka, tas būs "pavisam cits kalikons". Galu galā nevienā pasaules armijā līgumkaravīrus nepārstāv jauni vīrieši. Šī ir otrā lieta. Tātad zinātniskās uztveres asums jebkurā gadījumā būs atšķirīgs. Treškārt, ir ļoti apšaubāmi, ka jaunieši ar ļoti augstu IQ tiks pieņemti armijā militārajam dienestam. Tas nenotiek, galu galā parastie muskuļoti puiši, kuri nepretendē uz Nobela prēmijām, labprātāk velk karavīra siksnu.
Kas attiecas uz Talpiotu, šādas programmas ir pilnīgi iespējamas iesaukto armijās. Piemēram, Krievijas armijā. Nav pārsteidzoši, ka nesen vienā no Maskavas laikrakstiem parādījās raksts ar pretenciozu nosaukumu: "Armijā parādīsies karavīri-zinātnieki." Šī paša raksta apakšvirsraksts ir vēl iespaidīgāks - "Bruņotie spēki izceļ no iesauktajiem Nobela prēmijas laureātus." Un galu galā principā to nevar izslēgt.
Aizsardzības ministrs Sergejs Šoigu deva tiešu pavēli Krievijas bruņotajos spēkos izveidot "zinātniskus uzņēmumus", kas, pēc viņa teiktā, veicinās "jaunas cilvēku paaudzes veidošanos, kas virza militāro zinātni".
