Ikmēneša bonuss par labu fizisko sagatavotību. Arvien vairāk līgumkaravīru tiek apmaksāti par sporta datiem. Turklāt armijas fiziskās sagatavotības līmenis tagad tiek vērtēts pēc jaunas sarežģītas sistēmas - savā ziņā tas atgādina vienoto valsts eksāmenu.
10. atsevišķā īpašo spēku brigāde ir elitāra. Nav viegli šeit nokļūt iesaukumā, vēl grūtāk ir palikt dienēt saskaņā ar līgumu - prasības ir stingras. Antons pēc skolas beigšanas izvēlējās īpašos spēkus. Iekļuvu desmitajā brigādē. Aptuveni tajā pašā laikā sāka darboties koncepcija par fiziskās sagatavotības uzlabošanu Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos līdz 2016. gadam.
"Par sevi es personīgi varu teikt - atnācu, nevarēju īsti izstiepties, lai veiktu atspiešanos. Ir pagājuši četri mēneši, un es neatpalieku no vienaudžiem," saka karavīrs Antons Kutsenko.
2009. gada fiziskās sagatavotības rokasgrāmatā vai, kā to sauc arī par NFP, ir noteiktas jaunas prioritātes. Pieprasījumi ir palielinājušies, slodzes ir palielinājušās. Laiks, kas pavadīts fiziskajai apmācībai, ir dubultojies.
“Ir pienācis laiks pēc pusdienām, tas ir kā pilns vēders, bet tas velk dzelzi, jo nevar bezmērķīgi sēdēt, dažreiz pēc gaismas izslēgšanas mēs cenšamies, lai iestādes neredzētu, cik daudz darba nāk skriet,” saka Antons Kučenko..
Pārbaužu nokārtošanas sistēma, ko tagad sauc par vienoto fiziskās sagatavotības pārbaudi, ir kļuvusi sarežģītāka. Bet tas ir arī elastīgāks. Ja agrāk fiziskās sagatavotības novērtējums bija kā skolā - piecu ballu, bet tagad tas sāka līdzināties skolas eksāmenam.
"NFP-2009 ieviešana ļāva labāk noteikt karavīru sagatavotības līmeni. Ir ieviesta punktu sistēma, kas ļauj novērtēt ikvienu, viņa spējas, ātrumu, izturību, spēku," skaidro Viktors Ivanovs. pulka komandiera vietnieks.
Šajos kritērijos ir paredzēti vairāki vingrinājumi. Piemēram, pārbaudot izturību, pārbaudītājs var izvēlēties pacelt, apgāzties vai saliekt rokas guļus stāvoklī. Atkarībā no uzrādītā rezultāta karavīrs saņem nevis novērtējumu, bet punktus. Ir sekmīgs rezultāts, tas ir tāds pats kā eksāmenā. Ieguvu vairāk - finansiālus stimulus.
"Karavīri, kuri izpilda kvalifikācijas līmeņus, saņem prēmiju naudas atlīdzības veidā, kas tiek saņemta katru mēnesi, protams, ir centība uzlabot rezultātus," saka Sergeja Pavļenko, rotas komandiera palīgs fiziskās sagatavotības jomā.
Ar neveiksminiekiem līgumu var lauzt. Pēc militārpersonu teiktā, jaunā fiziskās sagatavotības uzlabošanas koncepcija darbojas un nes rezultātus. Komanda jau ir atzīmējusi pieaugošo interesi militārpersonu vidū. Galu galā process ietekmē visus bez izņēmuma neatkarīgi no karaspēka veida un ieņemamā amata.
